企業が今後成長し続けるために、女性が少なかった職務への配置増員、女性管理職の育成、キャリヤ形成研修の実施などを目的に、女性活躍を推進する「女性活躍推進　取組行動宣言」を行いました。併せて仕事子育ての両立支援など、男女が共に働きやすい職場環境を目指していきたいと思います。